С детства нам твердили, что главное ‒ стабильность: лучше маленькая квартирка, но своя, и маленькая зарплата, но стабильная работа.
Тем временем мир вокруг превратился в VUCA-мир. Это значит, что основные его признаки ‒ Volatility ‒ нестабильность, Uncertainty ‒ неопределённость, Complexity ‒ сложность и Ambiguity ‒ неоднозначность.
Да, мир вокруг нас нестабильный, сложный, неопределённый и неоднозначный, и это надо учитывать. Никто не мог предсказать пандемию коронавируса, но сейчас из катастрофы она превратилась в повседневность со своими правилами ‒ если соблюдать, жить можно.
Умение приспосабливаться к меняющимся условиям ‒ вот самый важный навык сегодня.
И если твой диплом больше не гарантирует достойную зарплату ‒ пора положить его на полку и задуматься о смене специальности.
Рассказываем ‒ какие специалисты востребованы в ближайшие десять лет и как составить резюме, если ты превратился из опытного специалиста в начинающего.
Какие специалисты нужны в ближайшие десять лет
VUCA-мир требует постоянного движения вперёд: саморазвитие, мобильность, многозадачность и эмоциональный интеллект ‒ качества, которые обеспечат успех в этом мире.
Вот какие профессии точно будут востребованы в ближайшие десять лет ‒ подумай, не стоит ли перейти в эти сферы уже сегодня.
IT-специалисты
Пандемия дала мощный толчок развитию интернет-торговли ‒ в ближайшее время понадобится огромное количество IT-специалистов, которые помогут бизнесу перейти в онлайн.
Разработчик, дизайнер, маркетолог, SMM-специалист могут не бояться остаться без работы. Но самые перспективные направления в IT ‒ анализ больших данных и разработка искусственного интеллекта.
Информационные технологии уже сейчас применяются в любой сфере ‒ в будущем автоматизация продолжится.
Креативщики
Дизайнер, блогер, SMM-специалист, копирайтер, специалист по рекламе могут работать удалённо и одновременно вести несколько проектов.
Есть вероятность, что в ближайшем будущем искусственный интеллект научится создавать стандартные тексты и иллюстрации ‒ но тем выше будет цена оригинальных идей.
Квалифицированные и неквалифицированные рабочие
Рабочий персонал ‒ одна из самых дефицитных сфер труда: вакансий много, соискателей мало. Пока ручной труд дешевле, чем автоматизация процессов. Сейчас нужны работники склада ‒ грузчики, комплектовщики, упаковщики ‒ и те, кто доставит заказ до клиента, ‒ водители и курьеры.
В будущем склады станут полностью автоматизированными, а водителей заменят беспилотники. Однако трудно сказать, какими темпами пойдёт автоматизация ‒ наверняка в ближайшие десять лет работы для человека в этих сферах ещё хватит.
Медики
Врачи, фельдшеры, медсёстры нужны всегда. Медицина будет меняться ‒ в сторону индивидуального подхода к каждому пациенту. Но искусственный интеллект может не всё: в ближайшее время работы для медиков много.
А для психиатров и психотерапевтов работы прибавится: мы начинаем понимать, что психическое здоровье не менее важно, чем физическое, и заботиться о нём надо с детства.
Как составить резюме после смены профессии
Начинающим специалистам подходит функциональное резюме, где акцент смещён с опыта работы на компетенции и ключевые навыки.
Сначала перечисли ключевые навыки и компетенции, причём как можно ближе к тексту вакансии, на которую откликаешься.
Опыт работы опиши в конце резюме ‒ если по новой специальности его вообще нет, перечисли учебные проекты и стажировки.
Об обучении расскажи во всех подробностях ‒ лучше, если это курсы от известной онлайн-школы, чем от «эксперта мирового уровня». Перечисли все темы курсовых и дипломных.
Составь портфолио, чтобы показать, что умеешь. Сделай его как можно более разнообразным.
Если ты технарь, перечисли свои ключевые навыки ‒ hard skills.
Обязательно приложи к резюме сопроводительное письмо, чтобы убедить работодателя, что ты именно тот, кто нужен. Напиши, что знаешь о компании, и расскажи ‒ чем будешь полезен.
Пиши как можно более просто и искренне. Это твой шанс привлечь к себе внимание рекрутера и показать, что у тебя есть потенциал.
