Работа в корпорации Google для многих ‒ предел мечтаний. Помимо профессионального роста и амбициозных задач сотрудники компании получают просто фантастические бонусы.
Например, можно рассчитывать на пособие в размере половины зарплаты в течение 10 лет после смерти супруга. В офисах Google бесплатное питание, йогуртный бар, комнаты для отдыха, массажные кресла. Сотрудники могут пользоваться прачечными и отдавать автомобили на техобслуживание.
Неудивительно, что в год рекрутеры Google получают до двух миллионов резюме. Отобрать самых перспективных кандидатов нелегко ‒ эйчары рассматривают только те резюме, которые соответствуют их жёстким критериям качества.
Сотрудники HR-отдела Google Джереми Онг и Лизи Лопез рассказали, как составить идеальное резюме ‒ их советы пригодятся тебе, даже если пока нет планов устраиваться в Google.
Как нужно оформлять резюме
Оформление резюме ‒ это первый критерий отбора. В Google советуют чёрный текст на белом фоне, выбирай стандартный шрифт 11 или 12 размера.
Сохрани резюме в формате pdf.
В самом начале должна быть контактная информация ‒ имя, фамилия, электронный адрес, разработчик может добавить профиль на Github и языки программирования.
Объём резюме для менеджеров должен быть не больше одной страницы, для разработчиков ‒ не больше двух страниц.
Структурируй информацию ‒ используй списки для перечисления.
И ещё одно важное правило: перед отправкой резюме проверь, нет ли ошибок и опечаток в тексте. Резюме с ошибками сразу отправляются в корзину.
Какую структуру выбрать
Резюме должно включать такие блоки: «Образование», «Опыт работы», «Достижения», «О себе».
Начинающим специалистам рекомендуют сначала рассказывать о своём образовании, потом описывать опыт работы. А вот опытным специалистам лучше сделать наоборот ‒ сначала рассказать о работе, а потом ‒ об образовании.
Если нужно сделать акцент на образовании ‒ подробно расскажи, какие учебные проекты выполнял, какие навыки получил и где проходил стажировку.
Если твоя сильная сторона ‒ опыт работы, рассказывай о работе во всех подробностях: что делал и каких результатов достиг, чем особенно гордишься, какие обучающие курсы прошёл в последнее время.
Если ты разработчик, после каждого проекта указывай язык программирования.
Места работы укажи списком. Желательно, чтобы каждый пункт списка занимал одну строчку.
При перечислении навыков выдели те, которые перечислены в вакансии. Это поможет рекрутеру понять, насколько ты подходишь на должность.
Чтобы рассказать о своих успехах, используй формулу:
Х‒Y‒Z,
где X ‒ достижение, Y ‒ конкретные цифры и факты, а Z ‒ способ или использованный инструмент.
Например:
Плохо: «Занял второе место на хакатоне»
Хорошо: «Занял второе место среди 50 участников хакатона»
Отлично: «Занял второе место на хакатоне Tech Challenge-2020 среди 50 участников»
О себе можно рассказывать, если хочешь сообщить что-то действительно интересное.
Рекрутеры Google говорят:
«Нам интересно всё, что делает тебя ‒ тобой».
