(0)

Об этом тебе не расскажут ‒ что действительно важно для рекрутера

Как успешно пройти собеседование
Как успешно пройти собеседование

Питер Янг, опытный рекрутер, раскрыл пять секретов HR-менеджеров ‒ читай срочно, на собеседовании пригодится

Если позвали на собеседование ‒ не думай, что дело в шляпе и можно расслабиться. К собеседованию тоже нужно готовиться ‒ может получиться так, что рекрутеру придётся выбирать из нескольких подходящих кандидатов.

Как добавить себе плюсов ‒ рассказал рекрутер Питер Янг. Он проработал в кадровой службе 15 лет и знает, о чём говорит.

Главное ‒ понравиться

Если приходится выбирать из нескольких подходящих кандидатов ‒ предпочтение отдадут тому, кто будет симпатичен рекрутеру.

Поэтому твоя задача на собеседовании ‒ установить личный контакт:

  • Не забудь поздороваться, попрощаться, поблагодарить за приглашение
  • Улыбайся, если по работе придётся общаться с клиентами ‒ тебя запомнят как позитивного и располагающего человека
  • Смотри в глаза собеседника
  • Не скрещивай руки и ноги, сиди спокойно и расслабленно
  • Похвали компанию (заранее найди, за что хвалить)
  • Не молчи ‒ задавай вопросы, смейся над шутками, веди себя естественно
  • Если не можешь справиться с волнением ‒ ничего страшного. Прямо скажи собеседнику, что немного волнуешься

Продумай свой внешний вид: волосы и одежда должны быть чистыми и опрятными. Не надевай вычурную или спортивную одежду ‒ выбирай деловой или повседневный стиль.

Дорогие аксессуары оставь дома. Одежда не должна отвлекать внимание ‒ никаких коротких юбок, декольте или шорт с майками.

Ты ищешь информацию о компании, компания ищет информацию о тебе

Перед собеседованием узнай о компании всё, что можно. Но и компания будет искать о тебе дополнительную информацию.

Рекрутер обязательно заглянет в твои соцсети ‒ помни об этом. Перед тем как посылать резюме, подготовь аккаунт.

Удали слишком личные или вызывающие снимки, ненужные посты ‒ всё, что может испортить впечатление о тебе.

Можешь закрыть личный аккаунт от просмотров и создать новый ‒ рабочий. В нём расскажи о своём опыте и вступи во все профессиональные сообщества соцсети.

Первый раз обычно становится последним

Если собеседование прошло неудачно и вместо приглашения на работу ты услышал: «К сожалению, мы пока не готовы с вами сотрудничать, но мы сохраним ваше резюме в базе», ‒ знай, что это чаще всего конец.

Не понравился рекрутеру ‒ он внесёт тебя в «чёрный список». Если снова отправишь резюме в эту компанию, оно сразу отправится в корзину.

Увы, второй шанс ‒ чаще всего миф. Забудь об этой компании и попытай счастья в другой.

Важно отвечать правильно

Есть такие вопросы, на которые в голове у рекрутера уже сформулирован «правильный» ответ. Обычно это вопросы открытого типа, например, «Кем вы видите себя через пять лет», «Какие у вас недостатки?» или «Почему мы должны выбрать именно вас?».

Чтобы понять ‒ как отвечать правильно, внимательно прочитай вакансию и информацию о компании.

Если нужны амбициозные кандидаты ‒ смело рассказывай о карьерных планах. Если ищут простого исполнителя ‒ говори, что планируешь приобрести ценный опыт.

Про то, как отвечать на вопросы о слабых сторонах ‒ мы уже рассказывали.

«Договорная» зарплата может на практике оказаться минимальной

В вакансии предлагают договорную зарплату ‒ наверняка сначала тебе назовут самую низкую. Чтобы не продешевить, выясни ‒ сколько ты «стоишь» как специалист.

Просмотри все похожие вакансии по региону. Оцени, насколько соответствуешь требованиям вакансии. Уникальные навыки или большой опыт прибавляют к средней зарплате 10-15%.

Веди зарплатные переговоры грамотно: ты должен доказать, что действительно стоишь этих денег. Рассказывай про успехи, про пользу, которую ты принесёшь компании.

Если компания указала сумму зарплаты в вакансии ‒ можешь попробовать добиться большего, но в пределах тех же 10-15%.

Похожие статьи

Как выбрать форму занятости и к чему готовиться соискателям

Как выбрать форму занятости и к чему готовиться соискателям

Какие формы занятости предлагают работодатели сейчас ‒ рассказали о плюсах и минусах полного рабочего дня, удалёнки, вахты и частичной занятости. Однако эксперты считают, что будущее за проектной работой ‒ готовиться надо уже сейчас

15.06.2021 16:07
Кем можно работать без образования и сколько заработать

Кем можно работать без образования и сколько заработать

Не хочешь учиться ‒ не порть нервы родителям, педагогам и себе. Есть немало профессий, в которых не требуется специального образования. Рассказали ‒ кем можно работать сразу после школы и сколько зарабатывать

25.05.2021 17:56

Последние статьи

Специалист, который нужен всем: как работает и сколько зарабатывает менеджер по продажам

Специалист, который нужен всем: как работает и сколько зарабатывает менеджер по продажам

Что входит в обязанности менеджера по продажам, кому подходит эта профессия, в чём плюсы и минусы, как сделать карьеру, а также ‒ сколько платят специалистам по продажам в Казахстане осенью 2021 года

10.11.2021 13:35
Подпишись на статьи ГородРабот.kz